アルバイトが集まらないという話はホントなのか

世間では、アルバイトが集まらないという話を聞きますが、これは、半分本当だと思います。しかしながら、あずきや安堂に関しては、あまりそれは当てはまらないと事でもあります。

お店のカラーがはっきりしているところは、結構応募あるんじゃないかと思います。

そして、求人かけるタイミングとかける媒体などをうまく使うとわんさか応募はあります。

ただ、求める人がくるかどうかは、また別の話ですが。

10−11月にかけて、1ヶ月間求人かけたところ、あずきや安堂に関しては、20名オーバーの応募がありました。そのうち、面接したのは、10人以上。
採用は、3名でした。

なるべく多くのバイトの人にあうようにこちらとしては、思っています。

電話や面接の時、不器用な喋り方する人の方が意外といい人材だったりします。特に初めてのアルバイトの子の場合は、緊張しているので、あまりうまいこと喋れないので、それを引き出してあげるととてもいい感じになるなーっていうのが今までの経験で思っています。


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